Si può far lavorare la stessa badante 7 giorni su 7? Secondo noi ci sono 3 rischi +1, Scopriamo insieme quali sono
In un Paese in cui più del 60% delle colf e badanti lavorano in nero, il rischio vertenza è sempre dietro l’angolo. Come fare per evitarla?
Il TFR, ovvero il Trattamento di Fine Rapporto, della badante può diventare una questione molto spinosa per le famiglie. Scopri come fare
Molte famiglie cadono nell’errore di gestire lo straordinario della badante in modo informale, ma così si rischiano le vertenze sindacali
Molte famiglie cadono nell’errore di gestire la badante in modo informale, ma è qui che si insinuano le vertenze sindacali! Scopri come fare
Cosa fare se la badante non vuole essere messa in regola? Quali sono le regole contrattuali? Cosa si può fare?
Il Decreto Trasparenza del 13/08/2022 ha introdotto nuove regole anche per il contratto colf e Badanti. Scopri l’errore che può costare € 1500
Quello della badante è un lavoro come gli altri, in quanto tale se vengono lavorate ore extra vanno riconosciute. Ma quando e quanto si paga..
L’assistenza con badante convivente è una delle più utilizzate dalle famiglie, in quanto garantisce un’ampia copertura. Ma quante ore lavora
Una delle possibilità di ricevere assistenza da una badante è anche di notte. Le tipologie di assistenza possono essere diverse.
Ci capita spesso di ricevere richieste di famiglie per badanti diurne a ore che coprono tutto l’arco della giornata, ad
Le agenzie per badanti non sono tutte uguali. Anche se all’apparenza tutte sembrano tutelare allo stesso modo famiglia e lavoratore,
Vuoi assumere una badante in autonomia? Ti vogliamo proporre 2 soluzioni per non fare errori. FamKare propone alla famiglia una
Scopri i 5 errori più comuni nell’assunzione della badante, che commette chi è inesperto, e che possono causare problemi anche gravi
Se temi che gestire la badante sia troppo complicato per te, ti voglio dare 5 buoni motivi per scegliere il nostro metodo BadanteZeroPensieri
Il personale domestico in nero in Italia oggi è circa il 60%, un numero spropositato di persone senza contratto, che espone a molti rischi
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Autor. Sez. IV prot. ANPAL/0000122 del 10/09/2020
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