Come i normali contratti per dipendenti, anche il contratto Colf e Badanti, prevede il pagamento della tredicesima mensilità alla badante.

Ma come funziona? Come si calcola e quando pagarla?

Scopriamolo insieme in questo tredicesimo capitolo del Manuale per Famiglie Badante Zero Pensieri.

Come si calcola la tredicesima mensilità della badante

La tredicesima mensilità corrisponde ad un dodicesimo dell’intera retribuzione annua. I datori di lavoro domestico sono obbligati a pagarla in favore di colf, badanti e collaboratori familiari in occasione delle festività natalizie.

Se la badante presta servizio per più famiglie ogni datore di lavoro è tenuto ad effettuare il calcolo della quota di tredicesima sulla base della retribuzione oraria corrisposta.

Vi è una differenza tra il calcolo della 13^ se il lavoratore viene pagato a ore o a mese.

• Calcolo 13^ per badanti assunti a ore

Per calcolare correttamente la tredicesima per la badanti a ore si moltiplica la paga oraria per il numero di ore di lavoro settimanali, e poi si moltiplica per 52, cioè il numero delle settimane, e infine si divide per 12, cioè il numero dei mesi.

Facciamo un esempio:

• Paga oraria di 7 euro, 
• orario di lavoro 25 ore settimanali, 

Tredicesima = 7 (paga) x 25 (ore settimanali) x 52 (settimane) : 12 (mesi) = € 758,33

• Calcolo 13^ per badanti full time (conviventi, a ore, o notturne)

La tredicesima in caso di retribuzione mensilizzata è pari ad una mensilità normale lorda, se il lavoratore ha svolto la sua attività per tutti i 12 mesi dell’anno.

Se il lavoratore è convivente andrà aggiunta per questo mese l’indennità di vitto e alloggio riconosciuta in denaro.

Se il lavoratore ha iniziato o cessato la sua attività nel corso dell’anno solare, allora si moltiplicherà il compenso mensile per il numero dei mesi lavorati nel corso dell’anno e poi si dividerà per i 12 mesi.

In sostanza la 13^ viene ridotta proporzionalmente ai mesi lavorati.

Ad esempio, se la colf è stata assunta il 20 maggio, la tredicesima mensilità deve essere corrisposta nella misura di 7 dodicesimi, calcolando il mese per intero.

• Paga mensile 1000 euro
• mesi lavorati 7

Tredicesima = 1.000 (paga) x 7 (mesi lavorati) : 12 (mesi) = € 583,33

La tredicesima inoltre matura anche durante le assenze per malattia, infortunio sul lavoro e maternità per la parte non liquidata dagli enti previdenziali preposti.

Se vuoi approfondire il tema, lo abbiamo visto nei capitoli sulla maternità, malattia e infortunio della badante.

Come e quando si paga la 13^ mensilità 

La tredicesima della badante si paga entro il mese di dicembre e normalmente costituisce un cedolino a parte.

Tuttavia per gestire al meglio il flusso economico della famiglia, e non trovarsi a dicembre a pagare di fatto due mensilità, è possibile anche rateizzare, con l’accordo del lavoratore, la 13^ ogni mese.

In questo modo vi sarà un’uscita costante nei mesi, senza il picco di dicembre.

Come avrai visto da questo capitolo del nostro manuale, così come da quelli precedenti, fare il datore di lavoro della badante è un lavoro. Se pensi di non farcela da solo, vieni a scoprire come puoi gestire la badante in tutta tranquillità con FamKare e il metodo BadanteZeroPensieri

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