Ambizioni e sensi di colpa al femminile ~ Famkare

Ambizioni e sensi di colpa al femminile

Come conciliare il desiderio di carriera al femminile, con i ruoli all’interno della propria famiglia, senza soccombere ai sensi di colpa?

Noi donne viviamo spesso divise tra le nostre ambizioni e i sensi di colpa, ci sentiamo come se la carriera e la gestione degli affetti personali fossero in qualche modo in contrasto.

La realtà è che non esiste nessuna dicotomia: la vita è una sola e indivisibile, ingloba tutte le nostre sfere.

Iniziamo a chiarire un po’ i termini: l’ambizione è applicabile non solo alla carriera, ma a diverse aree della nostra vita, anche a quella degli affetti.

L’importante è che ognuna scopra su quale ambito per lei è corretto applicarla. Il senso di colpa infine fa parte della nostra identità, è quello che ci fa sentire che stiamo seguendo le regole oppure no, inoltre col senso di colpa giustifichiamo la nostra resistenza al cambiamento.

Ecco quindi quattro passaggi importanti per accompagnarci a vivere in modo sereno la nostra esistenza, senza sentirci divise:

Parti da te. Pratica del sano egoismo e prenditi del tempo er te, senza rimorsi e senza rimpianti. Perché se stai bene tu, starà bene chi ti circonda.
Capisci cosa è veramente importante. Impara a distinguere tra ciò che è importante e urgente. Scopri nel video la metafora dei sassi grossi e impara a dare la priorità a quelli.
Affronta la paura del cambiamento. Abbiamo una innata resistenza al cambiamento, temiamo il fallimento e che le scelte che facciamo siano impossibili o irreversibili. Ogni passo che facciamo ci permette di avvicinarci al cambiamento che speriamo, non serve fare tutto giusto, serve fare qualcosa per migliorare rispetto a dove siamo.
Definisci i tuoi obiettivi ben formati. Crea una visione di te, un’immagine che ti dia serenità e scrivi gli obiettivi che vuoi raggiungere da qui a un anno e a tre anni. Ti permetterà di avere chiaro dove stai andando e guidare le tue azioni di conseguenza.

Scopri nel video come puoi sviluppare queste quattro aree e se vuoi approfondire ulteriormente contattaci a info@famkare.it

Sono intervenute:

Chiara Bianconi, co-fondatrice di FamKare e Family Coach, con l’obiettivo di aiutare le famiglie a trovare la propria dimensione di benessere in un’ottica di conciliazione famiglia-lavoro con il Percorso “Famiglia e Lavoro. Missione Possibile”

Cristina Pedretti, life & corporate Coach, ideatrice del metodo “Tre Mesi per Svoltare” dove aiuta le donne a conciliare lo sviluppo professionale e affettivo.

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