Prendersi cura dei propri collaboratori significa anche riconoscere quando si prendono cura di qualcun altro.
Sempre più lavoratori gestiscono un familiare anziano o non autosufficiente.
Scopri come attivare un progetto su misura per i caregiver in azienda.
Dai supporto concreto ai lavoratori che si prendono cura di un familiare: meno stress, più retention, più benessere
FamKare è il partner strategico per le aziende che vogliono sostenere concretamente i lavoratori caregiver.
Uniamo competenze nell’assistenza domiciliare e nel supporto organizzativo ed emotivo ai dipendenti che si prendono cura di un familiare anziano o fragile.
Con il progetto Lavoro & Cura aiutiamo le imprese a:
intercettare precocemente il bisogno di supporto nei lavoratori caregiver,
offrire soluzioni attivabili in autonomia e senza carico burocratico per l’azienda,
ridurre il rischio di assenteismo, stress e abbandono, soprattutto femminile,
promuovere una cultura di cura, inclusione e benessere sostenibile.
Perché chi si prende cura merita un lavoro che lo riconosca. E le aziende che lo fanno costruiscono futuro.
Perché attivare un welfare per caregiver
- 1 lavoratore su 3 è caregiver di un familiare
- Elevato rischio di stress cronico, burn-out e carico mentale invisibile
- Impatto diretto su performance, clima aziendale e retention
- Le più colpite? Le donne over 45, spesso costrette a rinunciare al lavoro
Il benessere del caregiver è anche un tema di parità, sostenibilità e cura del capitale umano.
Cosa può fare FamKare per la tua azienda
Siamo un’Agenzia per il Lavoro autorizzata, specializzata nell’assistenza domiciliare e nell’accompagnamento emotivo e organizzativo dei caregiver.
Tutti i nostri servizi sono erogabili online in tua Italia, in modo scalabile, misurabile e attivabili anche via piattaforma welfare.
Supporto personale
Servizi individuali attivabili da dipendenti con credito welfare
- Consulenza gratuita con Family Coach
- Formazione individuale (1 ora): come gestire la badante, come organizzare l’assistenza
- Percorso “Caregiver Felice – Anziano Sicuro” (5 incontri)
Attivabili sulle piattaforme welfare su cui siamo presenti (vedi sotto)
Formazione
Servizio di gruppo di formazione e sensibilizzazione per il personale e HR
- Workshop per HR, manager, D&I officer: comprendere e gestire il fenomeno caregiver in azienda
- Webinar per i dipendenti caregiver: strategie, strumenti, voce esperta
- Pillole video e materiali formativi per newsletter interne e portali aziendali
Tutti i contenuti sono personalizzabili in base al contesto aziendale.
Impatto e valore per l'azienda
| Wellbeing | Diminuzione dello stress, aumento del senso di supporto |
| D&I | Supporto attivo alla permanenza al lavoro delle donne caregiver |
| Retention | Maggiore fidelizzazione e minor turnover |
| ESG & S | Azione misurabile sul capitale umano e l’impegno sociale |
| Employer Branding | Posizionamento concreto su temi di cura, famiglia e inclusione |
Un partner per progettare insieme
Non offriamo solo servizi pronti all’uso: siamo disponibili a costruire insieme un progetto di welfare coerente con la tua cultura aziendale.
FamKare lavora già con importanti realtà aziendali, piattaforme welfare e associazioni datoriali.
La nostra missione è aiutare le aziende a rendere sostenibile la cura, anche per chi lavora.
Vuoi approfondire?
Contattaci per un incontro conoscitivo e ricevere il materiale completo del progetto “Lavoro&Cura: il welfare per i caregiver”.
Trovi già i nostri servizi di Welfare Aziendale
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