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Chiara Bianconi

Co-Fondatore Famkare

Area marketing, innovazione e sviluppo digital, formazione e GDPR

CHIARA BIANCONI

Co-Fondatore Famkare

Area marketing, innovazione e sviluppo digital, formazione e GDPR

Perché ho fondato FamKare
Sono nata e cresciuta a Verona dove mi sono laureata in Scienze della Formazione e ho lavorato per dieci anni per un importante ente nonprofit, perché ho sempre nutrito una forte passione nell’aiutare le persone a esprimere al meglio il proprio potenziale.
Arrivata a Lecco sono diventata mamma e ho imparato la complessità di conciliare il mio nuovo ruolo di genitore con quello di lavoratrice, senza per altro una rete familiare di supporto.
Nel 2012 è iniziata la collaborazione con Renato. Insieme abbiamo avviato un servizio di assistenza anziani e ammalati con l’allora cooperativa Synthesis. La nostra comune predisposizione per la promozione del valore della persona e per l’innovazione in ambito sociale ci ha portato a guardare oltre. Ci siamo accorti nel tempo che le modalità di risposta che stava offrendo il mercato dei servizi alla persona, e degli anziani nello specifico, non erano più in linea con le esigenze della famiglia del XXI secolo.
Pertanto nel 2016 abbiamo deciso di fondare insieme la Family Care e nel 2017 di far partire il progetto FamKare. L’obiettivo è costruire il primo network di coach per la famiglia, soggetto innovativo in questo panorama, perché consente di individuare insieme alla famiglia i propri obiettivi e costruire il proprio progetto di assistenza, ampliando di conseguenza la gamma dei servizi e dei prodotti.
Un ulteriore elemento di innovatività con FamKare è stata la scelta di ottenere l’Autorizzazione dal Ministero del Lavoro come Agenzia per il Lavoro di ricerca e selezione, che è arrivata nel 2018.
Ci è stato chiaro fin da subito che l’unico modo di operare in modo trasparente, legale al 100% e performante per la famiglia non era più la cooperativa, era necessario diventare una Agenzia per il Lavoro.
L’altro elemento che riteniamo centrale per il futuro delle famiglie è l’impatto che avrà nel quotidiano prima la domotica e poi la robotica. Da Millennials sono una convinta sostenitrice degli impatti positivi che potrà la digital transformation nella vita delle persone, credo che contribuirà a semplificare la vita alle famiglie e consentire di impiegare il proprio tempo per ciò che è veramente importante.
Abbiamo a cuore le famiglie di oggi con uno sguardo attento al futuro, per affrontare al meglio le sfide quotidiane e quelle che ci attendono.
Per cosa puoi contattarmi:
  • Ti occupi di digital e/o robotica e vuoi condividere le tue idee per le nostre famiglie?
  • Sei un investitore e ti interessa il nostro progetto?
  • Hai bisogno di informazioni sul nostro sistema di protezione dei dati?
Perché ho fondato FamKare
Sono nata e cresciuta a Verona dove mi sono laureata in Scienze della Formazione e ho lavorato per dieci anni per un importante ente nonprofit, perché ho sempre nutrito una forte passione nell’aiutare le persone a esprimere al meglio il proprio potenziale.
Arrivata a Lecco sono diventata mamma e ho imparato la complessità di conciliare il mio nuovo ruolo di genitore con quello di lavoratrice, senza per altro una rete familiare di supporto.
Nel 2012 è iniziata la collaborazione con Renato. Insieme abbiamo avviato un servizio di assistenza anziani e ammalati con l’allora cooperativa Synthesis. La nostra comune predisposizione per la promozione del valore della persona e per l’innovazione in ambito sociale ci ha portato a guardare oltre. Ci siamo accorti nel tempo che le modalità di risposta che stava offrendo il mercato dei servizi alla persona, e degli anziani nello specifico, non erano più in linea con le esigenze della famiglia del XXI secolo.
Pertanto nel 2016 abbiamo deciso di fondare insieme la Family Care e nel 2017 di far partire il progetto FamKare. L’obiettivo è costruire il primo network di coach per la famiglia, soggetto innovativo in questo panorama, perché consente di individuare insieme alla famiglia i propri obiettivi e costruire il proprio progetto di assistenza, ampliando di conseguenza la gamma dei servizi e dei prodotti.
Un ulteriore elemento di innovatività con FamKare è stata la scelta di ottenere l’Autorizzazione dal Ministero del Lavoro come Agenzia per il Lavoro di ricerca e selezione, che è arrivata nel 2018.
Ci è stato chiaro fin da subito che l’unico modo di operare in modo trasparente, legale al 100% e performante per la famiglia non era più la cooperativa, era necessario diventare una Agenzia per il Lavoro.
L’altro elemento che riteniamo centrale per il futuro delle famiglie è l’impatto che avrà nel quotidiano prima la domotica e poi la robotica. Da Millennials sono una convinta sostenitrice degli impatti positivi che potrà la digital transformation nella vita delle persone, credo che contribuirà a semplificare la vita alle famiglie e consentire di impiegare il proprio tempo per ciò che è veramente importante.
Abbiamo a cuore le famiglie di oggi con uno sguardo attento al futuro, per affrontare al meglio le sfide quotidiane e quelle che ci attendono.
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