La vertenza della badante è un fenomeno sempre più diffuso, ecco quindi 3 modi per evitarla.
Da più parti si dice che le vertenze tra badante e datore di lavoro stanno aumentando, di anno in anno e con percentuali non irrilevanti. Cosa vuole dire “vertenza”? La vertenza sindacale è un contrasto che si viene a creare tra il lavoratore e il datore di lavoro, quando non vengono rispettati i termini del CCNL Colf e Badanti. E’ la prima fase della causa di lavoro e serve per evitare che la discussione tra le due parti si sposti in Tribunale.Da cosa nasce la vertenza?
Il lavoratore fa vertenza sindacale quando non gli vengono riconosciuti i propri diritti. Ecco alcuni esempi:- non viene pagato lo stipendio
- non viene pagato il TFR
- non viene rispettato l’orario di lavoro e i giorni di riposo
- non vengono pagati i contributi
- fare una busta paga il cui valore è differente da quello pagato
- anomalie nel conteggio di permessi e ferie