Scopri chi siamo e i 7 vantaggi riservati ai nostri lavoratori
Sei una badante?
Cerchi lavoro in convivenza, giorno oppure notte?
Sei interessata a lavorare in modo stabile e regolare al 100%?
Beh, sei arrivata nel posto giusto.
Prima di tutto mi presento, Sono Chiara Bianconi e sono la titolare di FamKare, agenzia per il lavoro. Ci occupiamo di assistenza domiciliare a persone anziane.
Lavoriamo per le famiglie. E selezioniamo per loro tre tipi di figure:
- badante in convivenza
- assistenti familiari per i servizi orari che si svolgono di giorno
- assistenti familiari per i servizi di assistenza notturna.
Lavoriamo in tutto il nord della Lombardia. Queste le città e le province dove abbiamo già servizi attivi: Milano, Monza, Bergamo, Varese, Como e Lecco, dove abbiamo la nostra sede principale.
I lavoratori e le lavoratrici che selezioniamo e che entrano a fare parte del nostro team vengono assunte fin dal primo giorno. Nessuno entra in famiglia senza un regolare contratto di lavoro.
Il contratto nazionale che utilizziamo è il Colf e Badanti.
I lavoratori e le lavoratrici vengono assunti dalla nostra agenzia per il lavoro e diventano dipendenti di una società.
E’ importante che tu comprenda bene questo passaggio: i lavoratori e le lavoratrici che selezioniamo vengono assunti da una società, non dalla famiglia.
E non essere assunti da una famiglia, ma da una società comporta numerosi vantaggi. Ne abbiamo individuati 7.
Vediamoli insieme:
- La famiglia è cliente di FamKare. Tu sei dipendete dell’agenzia per il lavoro di FamKare. Sei chiamato a svolgere il tuo lavoro per un periodo di tempo determinato oppure indeterminato.
- FamKare è interessata alla tua stabilizzazione. Se sei una “new entry”, FamKare non ti conosce, non sa come lavori, non sa come ti comporti, etc … Per cui occorre un periodo di reciproca conoscenza. Diamoci qualche mese. Passato questo tempo, FamKare è interessata a stabilizzare il lavoro con te.
- Il tuo è un lavoro sempre regolare al 100 %. Vieni assunto con un contratto Colf e Badanti CCNL. I contributi vengono versati ogni mese dalla agenzia per il lavoro. Viene accantonato il TFR e vengono accumulate le ferie. Tutti i mesi viene emessa una busta paga e accreditato sul tuo conto corrente un bonifico.
- Il compenso. I compensi sono standard a secondo delle mansioni e ti vengono comunicati prima dell’assunzione. La 13esima ti viene liquidata tutti i mesi. Alla fine dell’anno ti viene inviata la certificazione unica, che presenterai per la dichiarazione dei redditi.
- Le tasse? Le hai già pagate. Le tasse vengono pagate mese per mese. Quando farai la dichiarazione dei redditi non dovrai pagare altre tasse (a differenza di chi viene assunto dalla famiglia: 23 % sul reddito imponibile). Hai diritto anche alle detrazioni per il lavoro dipendente.
- La continuità del lavoro. Con FamKare, la fine di un lavoro non è mai un problema, perché ti facciamo subito un’altra proposta. L’unica cosa ti ti devi preoccupare è lavorare bene. Al resto pensiamo noi.
- Le ferie. Le regole per le ferie sono chiare e definite per FamKare. Basta seguirle. FamKare invia alla famiglia una sostituzione.
Tutto è molto più semplice con FamKare!
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Se ti interessa la nostra proposta non hai altro da fare che candidarti!